近日，为进一步加强人力资源市场监管，维护劳动者合法权益，有效规范人力资源市场运行，根据省市工作部署，结合我区实际，即日起至7月25日，在全区范围内开展2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

主要以就业歧视、虚假招聘、“黑职介”、各类劳务派遣和“劳务中介”乱象等为整治重点，积极履行人力资源市场监管职责，联合相关部门强化执法检查，实施集中专项治理，切实维护劳动者合法权益，有效规范人力资源服务活动，为企业用工和劳动者求职就业营造更好市场环境，主要集中清理整顿四类违法行为：

一是以打击“黑职介”为重点，清理各类非法职介活动。

二是以打击虚假招聘为重点，规范人力资源服务机构经营行为。

三是以打击就业歧视为重点，查处用人单位招聘违法违规行为。

四是以打击侵害劳动者人身财产权益行为为重点，严惩与职介相关违法犯罪活动。

为确保此次行动走深走实，我区对此提出了几点要求：首先，要提高政治站位，切实加强组织领导和统筹协调，维护好劳动者的合法权益。其次，要加强各个部门的协同配合，建立健全部门间违法线索和执法信息通报共享机制，及时研究会商执法重点难点问题。最后，加强宣传和引导，畅通投诉举报渠道，及时受理和查处相关违法线索，督促用人单位、人力资源服务机构以及劳务派遣单位依法招用工，履行法定义务，引导劳动者通过正规渠道求职就业，依法理性维权。

示范区举报投诉电话和办公地址：0398-2751635，三门峡市城乡一体化示范区管理委员会组织人社局417办公室