9月26日至9月28日，我院部分中层干部参加三门峡市中心医院为期3天封闭式干部管理能力提升培训班。根据培训班所学内容，10月12日下午，我院进行“干部管理能力提升”培训心得分享会。

示范区人民医院长、副院长、副院长、全院中层干部，各科室质控员参加此次会议，会议由副院长主持。 

分享会以中层干部从医院中的角色定位和管理执行力等方面入手。随后，8名中层干部对此次学习收获和心得、可借鉴的经验做法等进行了分享。分享内容既有在管理理念、医疗、护理、行政、后勤等方面特色亮点，同时又结合了医院及各自科室实际情况进行了具体分析，提出了学以致用的具体举措。大家都认为此次培训会增长了知识、拓宽了视野、开阔了眼界、更新了理念，而且找到了不足、看到了差距。

副院长分享了中层干部能力提升培训班所见所闻、所思所悟，结合实际制定了下一步工作计划，表示要将所学管理方法应用于工作实践。

最后，院长作总结讲话并对医院管理者提出新要求：一是希望大家将自己所学、所获与其他同仁进行分享和交流，共同进步和提高。二是各科室要找准方向，理清思路，按照医院重点工作，对照科室任务，一年接着一年干，一棒接着一棒跑。三是全院中层干部要以本次培训为契机，积极坦索新的管理理念和方法，将所学，所思，所悟切实应用到实际工作中，推动医院的发展。本次分享会，进一步拓宽了全院中层干部的思维和工作思路，使中层干部对新形势下医院的管理理念有了新的认识，为推动医院高质量发展提供坚实保障。