9月份以来，示范区（高新区）纪工委围绕“学习教育、调查研究、真查实改、成果转化”四个方面持续发力，主题教育工作取得阶段性成效。

聚焦主题主线，在思想修养上抓提升。坚持理论学习多元化，以上率下示范学、交流研讨深入学、结合工作实践学、分类指导普遍学、专题党课丰富学，共组织集中学习8次，营造了良好的学习氛围；坚持参观学习定期化，每月组织一到两次外出参观学习，先后开展重走长征路及参观红二十五军纪念馆、渑池县刘少奇故居、贺村抗日纪念馆、三门峡党史馆等活动，不断强化党性教育；坚持警示教育常态化，传达学习省纪委通报的典型案例，编发《警示通报》26期，不断强化纪律意识、底线意识。

聚焦调查研究，在“解决问题”上见实效。全体党员从检视问题、立行立改、“旧账清零”三方面切入，对发现的问题真抓实改，选取6个课题深入开展调研，以实打实解决最急最盼问题入手，深入分包企业、联系贫困村10余次，解决企业建设手续问题、贫困户农产品销售及就业增收等各类问题26个，让群众感受到主题教育带来的变化和实惠。

聚焦专项整治，在真查实改上求突破。把专项整治作为主题教育的重中之重，针对干事创业精气神不够、患得患失、不担当作为问题进行深入查摆，发现存在问题10项，已高质量完成整改8项；专门召开专项整治工作推进会，修改完善10个领域的专项整治整改台账，明确定期报送台账和进度报告的相关要求。截至目前，此次专项整治任务112项，11月底前可整改到位95项，其余18项长期整改事项均达到了预期的阶段性整改目标。

聚焦成果转化，在凸显特色上见真章。针对制约示范区干事创业精气神不够、不担当作为问题，结合深入推进“效能革命”、治理“懒政怠政”“为官不为”现象，以激发党员领导干部的内生动力为目的，分类别制定《示范区党员干部容错纠错实施办法(试行)的通知》《严肃查处诬告陷害行为澄清保护党员干部暂行办法》《关于在区直机关建立兼职纪检监察员制度的通知》三个重要文件，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为被诬告陷害的干部澄清，在全区上下营造了敢想敢干、干事创业、担当作为的良好氛围。

供稿：示范区（高新区）纪工委