2月25日，联系驻马店西平县公共就业中心及时安排宝武铝业4名工人返岗复工。

2月27日，在了解到宝武铝业有31名黑龙江籍员工因无法顺利办理健康证明而不能顺利返岗的情况后，第一时间向三门峡市人社局主要领导汇报，及时通过河南省人社厅与黑龙江人社厅联系，最终协调由黑龙江北安市政府安排专车分批次护送员工到哈尔滨机场乘飞机返岗。目前，第一批13名员工已经顺利到岗，其余人员也将于近日返岗。

2月29日，辖区22名赴苏州高新区、吴江区、吴中区返岗复工的群众，在管委会大门口统一乘坐务工专车顺利出发。

3月2日，组织人社局与淄阳源人力资源有限公司为22名赴安徽务工的人员举行欢送仪式，天气虽冷，群众心里却很暖。

3月3日，安排车辆到安阳市文峰区服务19名宝武铝业二十冶项目部员工及时返岗。

……

连日来，组织人社局立足本职，坚持问题导向、目标导向、效果导向，因地因时、因人因企精准施策，出台疫情防控期间做好就业服务工作细则，支持辖区企业、项目有序快速复工，以政策支持助力疫情防控，以人社速度统筹务工就业，以便民服务传递人社温度，在大战大考中扛起人社担当，全力确保就业形势总体稳定。

一是开展重点企业（项目）一对一专人服务。安排专人对接宝武铝业、戴卡轮毂、中金冶炼、化工机械等重点企业（项目），及时掌握企业复工复产情况及用工需求，建立需求清单、进行台账管理，做到缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，帮助企业有序组织员工返岗复工，及时解决企业招工难、员工返岗率低等燃眉之急。截至目前，共协调外地员工返岗共计86人。

二是开展外出农民工“点对点”专车服务。全面准确收集省内外各地各企业复工复产时间安排和用工需求，制定农民工集体返岗复工运输需求计划，采取“点对点，一站式”直达输送的方式，做到出发有组织、健康有监测、运输有保障、运达有交接、全程可追溯，确保外出农民工走得快、走得及时、不聚集。截至目前，已输送外出务工人员共计59人。

三是开辟“无缝对接”绿色通道。对接送返岗农民工的专车，与当地人社局做好对接服务，第一时间确定人员名单，由当地人社局牵头组织统一办理健康证明，同时协调医务人员做好车辆消毒，体温检测等工作，在确保疫情防控措施到位、人员身体健康的情况下，确保人员顺利返岗务工，全力做好稳岗就业工作。

四是利用电子问卷收集群众就业意愿。2月24日，推出以扫描二维码手机填写调查问卷的形式，统计群众外出务工及就业意愿。截至目前，后台共有82条务工信息反馈，已安排3人顺利外出务工，后续正统筹安排就近就地就业。