编者按：

全区整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题动员部署推进会后，区专项整治领导小组印发了《整治“新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题进度安排表》，明确了重点工作的目标任务和措施要求。全区各级各部门结合各自工作实际和行业特点，迅速贯彻落实，统一思想、理清思路，坚定信心、鼓足干劲，以会议精神为指引，精心谋划专项整治工作，整改措施各具特色，成效日益显现，有力推动了经济社会发展，取得了显著的阶段性成效。

禹王路街道办事处

学精神，转变思想认识。先后3次组织党员干部集中学习整治“新衙门作风”相关内容，通过学深悟透、融会贯通，强化理论武装；开展3次专题警示教育大会，接受警示教育1000余人次；签订党风廉政建设目标责任书，并对辖区18个行政村的主要干部进行廉政谈话；持续推进党员队伍建设，组织“两委”干部培训4期44人，开展“四必到四必访”442次。

查问题，做到全面整改。对照“六类”干部23种表现，召开机关党支部民主生活会，组织领导干部开展自查自评，对照示范区巡察组反馈问题、脱贫攻坚问题清单、结合在征地拆迁和信访稳定领域的突出矛盾等，列出“新衙门”作风问题清单，完善整改措施，健全长效机制，确保整治工作取得实效。共查摆各类问题16项，已整改到位11项，持续整改5项。

促民生，突出重点抓落实。聚焦重点工作、重点项目建设、保障民生，将专项整治融入到实际工作中，稳步推进各项工作高效完成。征地拆迁和项目服务方面，重点做好职教园区、沿黄生态廊道、新店村教师公寓等在建重大项目的征地拆迁工作，上半年共开展征地项目14个，占地3812余亩，农宅拆迁工作共涉及1300余户，已发放各类补偿款11287万余元，并做好工农关系协调服务，确保项目顺利实施。信访方面，坚持“件件有人专办”的工作机制、“下村实地调查”的工作办法、“全参与”的协调方式，系统办案30余起，立案办理10余起，政策解释42起，协调化解31起，思想疏导8起。“两会”期间，禹王路街道办事处明确包村责任分工，加强矛盾纠纷化解，把问题解决在当地，实现了进京零到访。脱贫攻坚方面，积极做好稳岗就业，增设扶贫公益岗、益贫岗100个；帮助受疫情影响造成农产品滞销的2户贫困户解决“难卖”问题；扎实开展“两类户”摸排工作，严格标准程序，新确定边缘户1户3人；实施危房改造3户，紧盯改造进度，已完成改造2户，剩余1户即将完成；对照国家成效考核反馈的6类15项25条共性及个性问题，深入开展自查，全面抓好整改落实。环境整治方面，开展垃圾清理专项行动，累计出动人员892人次、车辆576台次，对村内主干道、房前屋后生活垃圾、陈年垃圾和河道垃圾进行彻底清理。提升村容村貌,美化墙面400余平方米，修剪路边树木700余棵，栽种绿植2.6万余棵。安全生产方面，对辖区21家复工复产企业进行检查，下发安全整改告知书14份，排查46处安全隐患，已整改到位20处；对居民社区、人员密集场所进行排查，发现安全隐患37条，现场立行立改19条。促发展经济方面，积极行动，两个月内迅速引进新企业11 家；为促进农村集体经济发展，每季度组织一次观摩会，村村之间相互交流借鉴良好有效的发展方式，根据各村情况寻求最优的、最合适的方式，并对招商线索积极跟进，想方设法增加村集体经济收入。

改作风，提升服务意识。对与经济发展和群众切身利益密切相关的重点部门、岗位、人员及窗口单位入手分类实施整治，改进工作作风，增强服务意识，全面落实一次性告知、最多跑一次等要求，对依法不能办理的，耐心说明原因，做好政策宣传解释工作，不断提升服务质量和服务水平，做好服务群众“最后一公里”。上半年共接受政务服务热线117单，已处理95单，还有22单正在处理。

树形象，强化担当作为。将“新衙门作风”专项整治与重点项目建设、脱贫攻坚等全年重点工作、实际工作紧密结合，加强督导，抓细抓常，为增强广大党员干部的政治意识、责任意识，开展纪律作风大整顿，街道纪工委联合党政办对工作纪律抽查2次，有效治理了机关干部上班期间玩手机、串岗和迟到早退现象，并统一制作各部门人员去向牌29个，召开机关干部工作纪律专题整顿会议2次，机关纪律作风有了明显好转。