组织人社局：规范聘用人员管理

7月17日上午，组织人社局考核组对市场监督分局的劳务派遣人员进行了合同期满考核和工资晋级考核。今年以来，组织人社局不断加强对聘用人员的考核管理，重点对聘用人员工作内容、主管领导对聘用人员的工作鉴定、同事及服务对象的民主评议等方面进行考核。目前，已进行合同期满考核20人，工资晋升考核2人，营造了聘用人员“比学赶超”的良好氛围，起到了良好的选人用人导向作用。

（张隻齐）

禹王路街道办事处：召开村级监委主任、委员培训会

7月16日，禹王路街道召开村级监委主任、委员培训会，18个行政村监委会主任、监委委员共计50余人参加会议。

会议主要围绕监委会的职责、权利、义务、工作中存在的问题以及如何发挥好监委会职能进行培训。一是从监督政策执行、民主决策、村务公开、“三资”管理、工程项目、廉洁履职等六个方面进行讲解，进一步明确了监委会职责的重点所在；二是对监委会的五项权利和四项义务进行详细讲解，进一步增强监委会工作责任感和使命感，充分发挥“防护墙”“连心桥”“广播站”的作用；三是指出监委工作中存在的问题，正确履行监督职责，推动村务监督工作落在实处，保障党和政府各项决策部署落地生根；四是深入讲解如何更好的发挥监委会的职能作用，切实提升履职能力，扎实推进村务监督工作，推进全面从严治党不断向农村基层延伸。

会议强调，各行政村要将培训的学习内容运用到工作中去，充分发挥好村级监委会的优势和作用，加强对村务决策、执行、公开的监督，完善和规范村监委会的运作机制，推动村级监委会监督工作再上新台阶。

（王迪）

大王镇：“红马甲”为沿黄公路绿意助力

伴随着沿黄公路的修建，黄河沿线观光游客数量增多，为给出行游客营造一个舒适干净的游览环境，动员周边群众加入到环境维护工作中来。7月16日,大王镇政府组织党员志愿者对沿黄公路两侧及观景点堆放的各类杂物垃圾进行集中清理。志愿者们拿着铁锹、垃圾钳等工具累计清理3.5公里沿线垃圾。

为展示文明风采，树立文明形象，共建文明社会，我们呼吁所有出游的公众，在尽情享受大自然美景的同时千万不要忘了文明出游，您的文明举止也是美丽风景的一部分。

（李姗姗 赵玉梦）