按照区党工委党风廉政建设会议安排部署，禹王路街道党工委认真学习贯彻会议精神，结合实际，紧盯优化营商环境监督治理，坚决纠正对群众不尽心、对企业不热心、对发展不操心等问题，统筹协调各部门形成齐抓共管的氛围，以优化提升营商环境为手段，以创造良好的投资环境为目的，为企业提供优质服务，营造良好的营商环境。

专人负责，提高服务效能。积极宣传省、市、区级优化营商环境的政策措施，加强问题提报工作的实效性，在收到企业提出的问题，及时反馈相关部门，安排专人跟进，确保第一时间给企业建议或答复。提高服务企业的能力，壮大服务队伍，加强助企首席服务人员业务培训，熟悉企业所属领域的新政策、新法规、新动态，提高综合素质，拉近与企业的距离，努力成为企业问题的研判专家。

多部门联动，做好专项监督。街道办成立由纪工委、招商办、经发办、信访等部门组成联合服务企业督导组，明确监督内容和方式，重点围绕优化营商环境的相关政策落实情况，对照“万人助万企”活动中，企业首席服务官专职服务五包企业发现解决的问题和企业意见建议，扎实开展监督检查。梳理汇总、分析研判监督检查中发现的问题，列出问题清单和整改台账，以督促整改为着力点，跟踪督办，及时向相关部门反馈，督促相关部门立行立改。

加强沟通，助推监督合力常态化。积极与示范区相关部门加强沟通交流，认真贯彻落实省委省政府、市委市政府“万人助万企”决策部署，及时掌握“万人助企”问题解决和办结情况，尽可能多地避免企业多跑路、人难找、事难办的问题。发挥专项监督以点带面的联动效应，搭建起政府与企业的“连心桥”，推动相关职能部门改进作风、优化服务、提质增效。

强化制度建设，建立长效机制。为深入开展优化营商环境监督治理工作，督促职能部门为企业发展服好务，禹王路街道将注重建立和完善机关各项规章制度，促进工作规范化、制度化，提高工作效率，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。建立从发现问题、建立台账、逐项整改、销号管理的工作机制,全面查找职能部门在优化营商环境方面存在的问题，重点追踪、跟进监督，长期坚持。确保企业反映问题件件有着落，事事有回音，以严肃问责夯实主任责任，推动各项措施落到实处，助推示范区打造一流营商环境。