按照人力资源许可机构审批工作安排，10月10日，市人社局领导到我区三门峡金康人力资源有限公司、三门峡正鸿实业有限公司进行实地考核，组织人社局相关负责人陪同。

考核组对2家企业的场地、专职工作人员相关资质、劳动合同等方面进行检查，对资质及合同中出现的问题提出整改，指导人力资源服务机构加强内部制度建设，健全服务台账制度，按要求如实记录相关信息并保存待查，同时督促2家人力资源服务机构按照合法、正当、必要和诚信的原则处理个人信息，并限于实现求职招聘目的最小范围收集必要个人信息。

最后，考核组强调，2家企业一定要坚持诚信合法经营，力争做到人力资源服务龙头企业，推动行业向专业化和价值链高端延伸。