组织人社局开展首次聘用人员合同期满考核工作

4月2日上午，区组织人社局考核组一行对区税务分局合同期满的10名劳务派遣人员进行合同期内工作考核。税务局负责人及各相关科室负责人全程参与考核工作。本次考核主要通过个人工作总结汇报、主管领导品评鉴定、群众评议等环节，对聘用人员在合同期内的工作情况进行综合考评。

本次考核工作是规范聘用人员管理的一次新尝试，考核结果将为是否继续聘用被考核人员提供重要依据，对我区规范聘用人员队伍管理，建立有进有出、竞争择优的用人机制起到了良好的推动作用，在聘用人员中营造出主动作为、比学赶超的干事创业浓厚氛围。

加强雨天巡查 消除安全隐患

4月2日，城管综合执法局组织工作人员加大道路巡查力度，冒雨作业，全力以赴消除城区道路安全隐患，保证群众平安出行。

巡查过程中，一是对个别因路面塌陷形成的水坑设置警示路障，引导指挥行人、车辆安全绕行；二是对辖区内破损井盖、雨水篦子进行更换，并清理井内陈年垃圾。当天更换井盖、雨篦十余处；三是对遮挡行车视线、交通警示牌以及碰触高压线的绿化苗木进行修整，使行人车辆视野更开阔，视线更清晰。

通过以上举措，有效消除降雨给群众出行带来的安全隐患，有力助推了全市双城联创工作进程。